兵庫県 最低賃金が改定されました　～平成２９年１０月１日から～

兵庫県最低賃金が改定されました　＊平成２９年１０月１日～＊

兵庫県最低賃金は、平成２９年１０月１日から時間額８４４円が適用されます。

（改正前　時間額８１９円　平成２８年１０月１日発効） 

この最低賃金は、原則として、兵庫県内の事業場で使用される正社員、パート、
アルバイトなどすべての労働者に適用されます。（最低賃金法第７条に定める
最低賃金の減額の特例について個別に兵庫労働局長の許可を受けたものは
除きます。）
なお、鉄鋼業や自動車小売業など特定の９業種については、『特定（産業別）
最低賃金』が設定されておりますので、ご注意ください。
また、詳細については、兵庫労働局ホームページの関係コンテンツ
最低賃金について
の「兵庫県最低賃金について」、
　「特定(産業別)最低賃金について」、
　「最低賃金、確認した？」などをご覧いただくか、
兵庫労働局労働基準部賃金室（０７８－３６７－９１５４）迄お問い合わせ下さい。